miércoles, 8 de abril de 2009

Bernardo Ahlborn III


Hoja de Vida de Bernardo Ahlborn III

E-Mails: bernardo@ahlborncoyderrhh.com ; coyderrhh@gmail.com
Web Site: http://www.ahlborncoyderrhh.com
Blog: http://coyderrhh.blogspot.com/

FORMACIÓN PROFESIONAL:
· Maestría en Administración (c)
· Licenciado en Psicología.
· Diplomado en Dirección Estratégica de Empresas.
· Diplomado en Administración de RR.HH.
· Estudios y prácticas de Arte Dramático.
CARGOS:
Ha sido:
· Gerente de RR.HH. en empresas públicas y privadas.
· Catedrático Universitario.
Actualmente:
· Consultor y/o expositor en: Empresas Públicas, Organizaciones Privadas, e Instituciones educativas.
· Publica en diarios y revistas artículos referidos a la conducta humana.

PUBLICACIONES:
Picardía criolla
(Estudio psicológico del ingenio)
Lima, Editorial Universo, 1989. Edición agotada.
Se venden fantasías
(Reflexiones psicológicas sobre la infancia)
Lima, Ediciones Sapere Aude, 1992. Edición agotada.
El Alma de la Empresa
(Reflexiones psicológico – organizacionales).
Consultoría & Desarrollo Ediciones. Lima, 2000.Edición agotada.
Manual para Formación de Instructores
(Entrenando a entrenadores).
Consultoría & Desarrollo Ediciones. Lima, 2001
Manual para Presentaciones Profesionales
(Oratoria organizacional).
Consultoría & Desarrollo Ediciones. Lima, 2002.
Don Quijote para Empresarios
(Atinados consejos del Ingenioso Hidalgo a los ejecutivos del siglo XXI).
Editorial Universitaria de la U. Ricardo Palma, Lima, 2005.
Los pilares del éxito académico y profesional
(Competencias genéricas para estudiantes de pre y post grado).
Editorial San Marcos. Lima, 2007. Edición agotada.
España y el Perú
(Cómo perciben los peruanos su herencia colonial).
Dpto. de Psicología de la Universidad Ricardo Palma. Lima, 2008. Edición agotada.
¿Padres problema o hijos problema?
(La relación Padre - Hijo).
Editorial San Marcos.Lima, 2008.
El Cerebro Organizacional. 
(Ejercicios cognitivo-afectivo para el desarrollo Personal).
Editorial San Marcos. Lima, 2010.
Manual de Desarrollo Intelectual
(Cómo aumentar la productividad cognitiva y afectiva)
Consultoría & Desarrollo Ediciones. Lima, 2012.
Evaluación y Selección del Recurso Humano
Editorial Universitaria de la U. Garcilaso De La Vega. Lima, 2014.
Don Ricardo Palma para empresarios
(Reflexiones psicoadministrativas y éticas en Las Tradiciones Peruanas).
Editorial San Marcos.Lima, 2015.

OTRAS PUBLICACIONES:
* Felices Fiestas: Guión cinematográfico. Lima 2000.
* Libretos para teatro.
* Diario "El Peruano": 98 artículos publicados sobre la Administración de RR. HH.
* Jamauta y Thymos: Boletines electrónicos administrativos y educativos.

LUGARES DE VENTA:
Editorial San Marcos: Av. Garcilaso de la Vega 978. Lima
Por un pedido mínimo de S/. 100.00 . Se los podemos llevar a la dirección (en Lima) que usted señale.
Solicitarlos a E Mail: coydearte@terra.com.pe ; coyderrhh@gmail.com

CONSULTORÍA & DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

Ciencia y Arte al servicio de las organizaciones

v Asesoría y programas de capacitación para el desarrollo de las personas. Nuestras actividades son diseñadas de acuerdo a las necesidades de cada institución.
v ¿Problemas personales y/u organizacionales?
v Consejería psicológica: sesiones individuales y/o grupales.


NOTA DE INTERES ORGANIZACIONAL Y NACIONAL

Para salir del subdesarrollo necesitamos realizar enormes esfuerzos de capacitación. Pero atención, no se trata de dictar cursos “faraónicos”, e “impactantes”, ni tampoco solucionaremos nuestros problemas con “programas light”, en los que los asistentes participan de divertidos juegos y sólo se dedican a tomar notas de “tips”. Para mejorar la competitividad de nuestras empresas necesitamos talleres de aprendizaje serios y exigentes, acciones educativas pequeñas, eficaces y concretas. En síntesis: necesitamos programas de capacitación cuyos objetivos estén dirigidos a que los trabajadores canalicen su ingenio y sean más competentes en sus diarias tareas a fin de mejorar la productividad organizacional y por ende nacional.

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