Ciencia y Arte al servicio de las organizaciones
v Asesoría y programas de capacitación para el desarrollo de las personas. Nuestras actividades son diseñadas de acuerdo a las necesidades de cada institución.
v ¿Problemas personales y/u organizacionales?
v Consejería psicológica: sesiones individuales y/o grupales.
v Asesoría y programas de capacitación para el desarrollo de las personas. Nuestras actividades son diseñadas de acuerdo a las necesidades de cada institución.
v ¿Problemas personales y/u organizacionales?
v Consejería psicológica: sesiones individuales y/o grupales.
NOTA DE INTERES ORGANIZACIONAL Y NACIONAL
Para salir del subdesarrollo necesitamos realizar enormes esfuerzos de capacitación. Pero atención, no se trata de dictar cursos “faraónicos”, e “impactantes”, ni tampoco solucionaremos nuestros problemas con “programas light”, en los que los asistentes participan de divertidos juegos y sólo se dedican a tomar notas de “tips”. Para mejorar la competitividad de nuestras empresas necesitamos talleres de aprendizaje serios y exigentes, acciones educativas pequeñas, eficaces y concretas. En síntesis: necesitamos programas de capacitación cuyos objetivos estén dirigidos a que los trabajadores canalicen su ingenio y sean más competentes en sus diarias tareas a fin de mejorar la productividad organizacional y por ende nacional.
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